根据工作需要，经研究决定面向县内外公开选聘部分中小学优秀教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位计划

本次选聘计划共84人（其中高中教师6人，初中教师30人，小学教师48人，具体选聘岗位计划见附件1），报考岗位如出现空缺，空缺岗位计划根据需要调剂到其他岗位使用。

二、选聘条件和要求

1.遵守宪法和法律；具有良好的品行和职业道德；身体健康、品行端正、具有良好的团队协作精神和沟通表达能力；具备报考岗位相应学段（含以上）、相应学科教师资格证或现从事相应学段、学科教育教学任务;

2.年龄45周岁以下（1975年9月13日以后出生）；

3.报考人员须为事业单位在编在岗一线教师，报考时须提供单位出具的教学经历证明，报考人员的地域、户籍不限，根据应聘岗位不同，费县乡镇（街道）学校在编在岗教师报考乡镇学校需在现工作单位满1年试用期且一直从事一线教学工作，报考县直学校需近5年连续在教学一线工作（2015年9月（含）前参加工作）。

4.基层服务期不满人员不得报考县直学校岗位;

5.费县县直学校教师不得报考县直学校，可报考乡镇学校。

6.有下列情形之一的，不准报考：

①近 5 年内受到警告及以上党政纪处分的；

②有严重违反师德行为并被县级及以上有关部门查处的；

③有违法、犯罪记录的；涉嫌违纪违法正接受有关部门调查，尚未结案的；

④费县县直学校教师，在现工作单位工作不满5年的;

⑤法律法规规定不得报考的其他情形人员。

三、选聘程序

（一）报名与资格审查

（1）报名时间：2020年9月13日—9月14日

上午9：00—下午5：00

9月15日上午9：00—12：00

（2）报名地点：费县教育和体育局人事科

（3）报名方式：

外县区：本人直接到县教体局人事科报名（需持加盖用人主管部门公章的同意报考证明）。

本县区：以学校为单位统一到县教体局人事科报名

报名时需上交报名人员身份证、毕业证、教师资格证、综合荣誉和相应岗位业务类证书原件及复印件、《承诺书》（校长签字、学校盖章）、《2020年度费县部分学校公开选聘优秀教师报名表》、《2020年度费县部分学校公开选聘优秀教师报名汇总表》，同时将近期免冠1寸电子照片（命名格式：身份证号.jpg，照片大小150×200dpi）和《2020年度费县部分学校公开选聘优秀教师报名汇总表》电子版发送至fxjyjrsk2@ly.shandong.cn。每人限报一个岗位。报名时要如实填写并打印《2020年度费县部分学校公开选聘优秀教师报名表》和《2020年度费县部分学校公开选聘优秀教师报名汇总表》（见附件）。

对应聘人员的资格审查贯穿选聘工作的全过程，经审查不按规定报名者一律取消聘用资格。

（二）资格考试

资格考试分为笔试和荣誉业务成绩赋分

（1）笔试

①笔试时间90分钟，满分100分，占资格考试总成绩的90%。考试内容为教育学、心理学、教材教法、教师职业道德规范等知识；

②笔试时间：9月19日上午9:00—10:30；

③笔试考点：详见准考证（9月17日—18日到费县教育和体育局人事科领取准考证）。

④考生须持本人准考证、身份证（或有效期内的临时身份证、当地公安部门出具的带有照片的户籍证明）入场，证件不齐全者不准入场；

根据物价部门核定的标准，笔试人员应缴纳笔试考务费每人40元。

（2）荣誉及业务成绩

占资格考试总成绩的10%；本人须提供2015年9月—2020年9月期间的荣誉及所报学段、学科相对应的业务类证件。

①综合荣誉赋分

县级及以上党委政府或教育人事部门联合表彰的优秀教师称号。国家级6分，省级5分，市级4分，县级3分。本项取最高1件计分。

②业务工作成绩赋分

1、优秀教学奖（教学质量奖），市级3分，县级2分；县教学成果一、二、三等奖分别按2.5、2、1.5赋分。

2、由县级及以上教研部门组织的讲课比赛，国家级一、二、三等奖分别按5、4、3赋分，省级一、二、三等奖分别按4、3、2赋分，市级一、二、三等奖分别按3、2、1赋分，县级一、二、三等奖分别按2、1、0.5赋分。

以上2项中，各取最高1项计分。

③荣誉及业务成绩赋分办法

根据以上计分标准，分类相加计算出总分，取考生最高分折合成10分，其它考生按10乘以个人得分除以最高分折算最终得分。

资格考试成绩公布后，根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定面试人员名单。面试人数按1:3的比例确定。进入面试人数达不到以上规定面试人数比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试人员名单按照规定程序向社会公布。

（三）面试

采取试讲的方式进行。面试具体办法及时间、地点在费县人民政府网站另行通知。

应聘人员考试总成绩按照资格考试成绩40%、面试成绩60%的比例百分制计算；资格考试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩公示3天，公示期满无异议后，根据考试总成绩排名，分用人单位和岗位，按1:1的比例依次等额确定拟聘用人选。如用人单位同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按面试成绩由高分到低分依次确定拟聘用人选；资格考试、面试成绩都相同的，按笔试成绩由高分到低分确定拟聘用人选。成绩仍然相同的，通过加试确定拟聘用人选。

拟聘用人员公示前，因放弃选岗造成岗位空缺的，可在规定时间内从同岗位面试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补拟聘用人选。

根据物价部门核定的标准，面试人员应缴纳面试考务费每人70元。

拟录用人员录用后，办理调动手续、工资关系转移。新录用人员要服从国家核准的学校专业技术资格岗位竞聘管理规定安排。

对伪造证件、证明、提供虚假信息或违反考试纪律者，经查实，依法依纪严肃处理。

四、其他

1.报考期间，报考人员要每日登陆费县人民政府网站（http://www.feixian.gov.cn）查询最新考试安排，并保持所留联系电话24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试、选聘的，责任自负。

2.咨询电话：0539-5682012

3.报名地点：费县教育和体育局人事科（费县和平路2号）

本《公告》由费县教育和体育局负责解释。

附件：1.2020年费县部分学校公开选聘优秀教师岗位计划表

2.2020年度费县部分学校公开选聘优秀教师报名表

3.2020年度费县部分学校公开选聘优秀教师报名汇总表

4.承诺书

费县县委组织部

费县人力资源和社会保障局

费县教育和体育局

2020年9月10日

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· 附件【附件2-2020年度费县部分学校公开选聘优秀教师报名表.doc】已下载次

· 附件【附件3-2020年度费县部分学校公开选聘优秀教师报名汇总表.xlsx】已下载次

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